Als Sachbearbeiter/in für Montage- und Entsendungsabrechnung sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte und den Betriebsrat in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Verträgen, die Durchführung der Sozialversicherung bei Auslandseinsätzen und die Abwicklung von Doppelbesteuerungsabkommen. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendungen, gute Englischkenntnisse sowie kommunikative Fähigkeiten verfügen. Ihr Arbeitgeber bietet eine leistungsgerechte Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle. Sie haben die Möglichkeit, Familie und Beruf durch Kinderbetreuung und mobiles Arbeiten optimal zu vereinbaren. ‒ +
Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits
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