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Sozial Betriebe Köln Ggmbh Jobs und Stellenangebote

7 Sozial Betriebe Köln Ggmbh Jobs die Sie lieben werden

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Mitarbeiter (m/w/d) für hauswirtschaftliche Tätigkeiten merken
Mitarbeiter (m/w/d) für hauswirtschaftliche Tätigkeiten

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Unser Städtisches Seniorenzentrum Köln-Riehl sucht Mitarbeiter für hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf 538€-Basis, befristet auf 1 Jahr. Es erwarten dich tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Sportangebote und betriebliche Altersversorgung. Zu deinen Aufgaben zählt die Betreuung des Abendessens in den Pflegeheimen, Tischdecken und Speisenausgabe. Dein Profil sollte Geduld, Geschick und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Team- und Organisationsfähigkeit umfassen. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, Fahrradleasing, Kinderbetreuung und Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit. Werde Teil unseres engagierten Teams! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Wir suchen neue Teammitglieder als examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Standorte in Köln. Bei uns erwartet Sie ein krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung. Sie erhalten Unterstützung durch engagierte Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte. Unsere Vertragsbedingungen sind tarifvertraglich geregelt (TVÖD) und wir bieten eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK). Zusätzlich profitieren Sie von jährlichen Mitarbeiter*innengesprächen, Zusatzurlaub und Schichtzuschlägen. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sportangebote und kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen. Bei uns können Sie als wichtige Bezugsperson den Pflegeprozess planen, fachgerecht begleiten und die Bewohner*innen in ihrer Tagesstruktur unterstützen. Sie führen die Pflegedokumentation, evaluieren Maßnahmen und gestalten die Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen sicher und menschlich. Zusätzlich übernehmen Sie Behandlungspflege und pflegefachliche Vorbehaltsaufgaben sowie die Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer (m/w/d) merken
Pflegehelfer (m/w/d)

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Unser kommunaler Standort in Köln Riehl, Mülheim, Dellbrück und Buchforst bietet unbefristete, Voll- oder Teilzeit-Stellen als Pflegehelfer (m/w/d). Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und Unterstützung von engagierten Mitarbeitern*innen und Leitungskräften bieten wir attraktive Tarifverträge (TVÖD) und eine betriebliche Altersversorgung (ZVK). Zusätzlich gibt es jährliche Mitarbeiter*innengespräche, Extraurlaub und Schichtzulagen (bis zu 36 Urlaubstage möglich). Unsere kostenlosen gesundheitsfördernden Maßnahmen und attraktiven Sportangebote sorgen für das Wohl unserer Mitarbeiter. Wir bieten auch kostenlose Dienstkleidung, Fahrradleasing und gegebenenfalls Mitarbeiterwohnungen. Dank Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter*innen attraktive Angebote und Rabatte bei namhaften Unternehmen. In unserer Position als Pflegehelfer*in unterstützen Sie die pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen, die Körperpflege und begleiten sie bei Alltagssituationen. Kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben und Sie schaffen eine wohnliche Atmosphäre. Ihre Beobachtungen geben Sie an das Pflegepersonal weiter. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Leistungsabrechnung (m/w/d) merken
Teamleitung Leistungsabrechnung (m/w/d)

Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Als Teamleiter/in für die Leistungsabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Personalverantwortung eines Teams von 10 Mitarbeitenden. Sie betreuen umfassend die Kunden von der Aufnahme bis zur Entlassung und übernehmen die Abrechnung der Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe und häusliche Pflege. Mit einem abgeschlossenen Studium im Management im Gesundheitswesen oder ähnlicher Qualifikation, zeigen Sie hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten. Ihr umsetzungsorientierter, pragmatischer Führungsstil und Ihr strukturiertes, teamorientiertes Auftreten zeichnen Sie aus. Mit Kenntnissen in der Personalführung, rechtlichen Grundlagen der Abrechnung und juristischem Forderungsmanagement bringen Sie ideale Voraussetzungen mit. Schließlich sind Erfahrungen in Abrechnungssoftware sowie SAP/R3 und MS-Office von Vorteil. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft für Werkstatt für Menschen mit Behinderung merken
Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft für Werkstatt für Menschen mit Behinderung

SBK Sozial Betriebe Köln gGmbH | Köln

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH sucht eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Hauswirtschaft für ihre Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Köln. Mit Standorten in 16 Kölner Stadtteilen bietet das Unternehmen ein umfassendes zertifiziertes Angebotsspektrum. Die Aufgaben umfassen u.a. Anleitung und Führung von Mitarbeitern im Fachbereich Hauswirtschaft, Organisation von Abläufen wie Essensversorgung und Wäscherei, Förderung betreuter Beschäftigter, Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln und Materialien sowie Einhaltung relevanter Hygienevorschriften. Die Position erfordert eine Vollzeit-Anstellung in den Standorten Köln-Bickendorf und Köln-Poll. Ideal für erfahrene Fachkräfte, die sich in einem vielfältigen Arbeitsumfeld engagieren möchten. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit SBK Sozial Betriebe Köln gGmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Einrichtung f. Menschen mit Behinderung merken
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Einrichtung f. Menschen mit Behinderung

SBK Sozial Betriebe Köln gGmbH | Köln

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung mit tarifvertraglich geregelten Vertragsbedingungen, wie z.B. 30 Urlaubstagen im Jahr und betrieblicher Altersversorgung. Zudem bieten wir eine umfassende Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Fahrradleasing, Corporate Benefits und Einkaufsvergünstigungen. Gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Sportangebote sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Mitarbeiterwohnungen stehen nach Verfügbarkeit zur Verfügung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Guido Haas unter 0221 / 7775-3103. Interessiert? Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder per E-Mail an jobs@sbk.online. Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht retourniert werden. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit SBK Sozial Betriebe Köln gGmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführer:in (m/w/d) merken
Geschäftsführer:in (m/w/d)

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Als erfahrene:r Geschäftsführer:in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Leitung des Unternehmens und die motivierende Führung des Teams. Zudem kümmern Sie sich um die strategische Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens in Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Gesellschafterin. Sie sind zuständig für den Ausbau der Pflege- und Betreuungsangebote sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Die Planung und Steuerung des Neubaus weiterer Pflegeheime liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sind Sie für die Personalgewinnung und -bindung zuständig und treiben den Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements voran. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Digitalisierungs-Roadmap und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Lebensqualität der anvertrauten Menschen und den Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Sozial Betriebe Köln Ggmbh Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent (m/w/d)

Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Stellenangebot für einen engagierten Personalreferenten (m/w/d): Du betreust einen festgelegten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt und kümmerst dich dabei auch um die Gehaltsabrechnung. Zusätzlich berätst du die Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragen und setzt einzelne Maßnahmen um. Die Aufbereitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt absolviert. Idealerweise bringst du schon Erfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Du arbeitest gerne selbstständig, bist serviceorientiert, besitzt soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Du genießt die Herausforderungen eines sich digitalisierenden Umfelds. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team bei einer kommunalen Einrichtung. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen ermöglichen dir z.B. 30 Urlaubstage im Jahr. Du hast die Möglichkeit, dich exzellent weiterzubilden und kannst von gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie attraktiven Sportangeboten profitieren. Auch eine betriebliche Altersversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradleasing stehen dir zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeitregelung runden dein Arbeitsumfeld ab.

Buchhalter / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Sie suchen einen Buchhalter / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d), der sich mit der Implementierung digitaler Anwendungen auskennt? Jemanden, der die eingesetzte Software optimiert und kontinuierlich auf weitere Prozesse erweitert? Zusätzlich bringen Sie als Keyuser für SAP, Doxis, S-Firm und andere Softwareprogramme Erfahrung mit. Sie bearbeiten gerne steuerliche Fragestellungen und unterstützen die Teamleitung im operativen Tagesgeschäft. Des Weiteren übernehmen Sie Projekte im Finanzbereich. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen ist vorhanden. Zudem haben Sie idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Mit ausgeprägtem Prozessdenken und einer systematischen Arbeitsweise sind Sie in der Lage, neue Software zu implementieren und bestehende zu betreuen. Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP und sind mit MS-Office vertraut, insbesondere mit vertieften Excel-Kenntnissen. Die Weiterentwicklung von IT-Anwendungen begeistert Sie. Service- und ergebnisorientiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.

HR Business-Partner (m/w/d)

Sozial-Betriebe-Köln gGmbH | Köln

Unser Unternehmen profitiert von über 1.750 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Unser Team in der Personalabteilung besteht aus 11 Kollegen, die sämtliche Personalprozesse im Unternehmen betreuen. Am Standort Köln-Riehl suchen wir ab sofort und unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, nach einem HR Business-Partner (m/w/d). Diese Position umfasst die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus, einschließlich Gehaltsabrechnung. Des Weiteren sind Datenanalyse, Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für Führungskräfte, Entwicklung eigener Projekte und Unterstützung von Projektteams, um die HR-Prozesse nachhaltig zu verbessern, zentrale Aufgaben. Wir suchen Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kommunikationsstärke, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität sind Eigenschaften, die wir bei unseren Mitarbeitern schätzen. Zudem bieten wir die Chance, sich in einem digitalisierten Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen.