SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH | Wiesloch
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Sie suchen eine Stelle als Psychologe in der beruflichen Rehabilitation in Wiesloch? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und Ihre Expertise einzubringen. Hier erwarten Sie Gestaltungsfreiheit, Teamarbeit und die Chance, Berufswege positiv zu beeinflussen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in psychotherapeutischen Verfahren, Freude an der Arbeit mit Menschen, Eigeninitiative, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute MS Office-Kenntnisse. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams in der beruflichen Rehabilitation! ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Heute veröffentlicht
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH | München
Wir suchen in München einen Beruflichen Trainer w/m/d für Menschen mit psychischen Einschränkungen. Ihre Aufgabe ist die Förderung in Arbeitsfähigkeiten und beruflicher Neuorientierung. Ziel ist die Stabilität für weitere Rehabilitationsmaßnahmen. Individuelle Anleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Vorbereitung auf Anschlussmaßnahmen sind Teil Ihrer Aufgaben. Training von Arbeitsverhalten und Berichtswesen gehören ebenso dazu. Als Ergotherapeut oder Arbeitserzieher unterstützen Sie die Wiedererlangung grundlegender Fähigkeiten und den Ausbau der Belastbarkeit. ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH | Vollzeit | + weitere Benefits
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Heute veröffentlicht
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH | Stuttgart
Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart einen Beruflichen Trainer (w/m/d) für unser Trainingsprogramm First Step. Als Berufliche Trainer:in First Step unterstützen Sie Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und der beruflichen Orientierung. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten, das Training von Arbeitsalltag und -verhalten sowie die Profilerstellung. Sie führen regelmäßige Einzel- und Gruppengespräche, planen Anschlussmaßnahmen und koordinieren mit dem Psychosozialen Dienst. Außerdem halten Sie Informations- und Abklärungsgespräche, unterstützen Marketingaktionen und Informationsveranstaltungen. ‒
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