St. Josefs Altenheim Jobs und Stellenangebote

St. Josefs Altenheim | Neuss

Als erfahrene Pflegefachkraft m/w/d für die Wohnbereichsleitung in Vollzeit im Früh-/Spätdienst sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Leitung eines Wohnbereichs mit 16 Mitarbeiter innen und 33 Bewohner innen. Ihre Aufgabe umfasst die Sicherung der Qualität gemäß aktueller pflegerischer Erkenntnisse und Vorgaben, sowie die Förderung der Zufriedenheit der Bewohner innen und die Unterstützung beim Kontakt zum sozialen Umfeld. Sie sind verantwortlich für die EDV-gestützte Pflegedokumentation und tragen zur Qualitätsentwicklung bei. Die Planung des Personaleinsatzes, die Qualifizierung von Auszubildenden und die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner innen gemäß der Pflegeplanung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammen und nehmen an bereichsübergreifenden Besprechungen teil.

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Wir suchen eine erfahrene Verwaltungskraft für unsere Pflegeeinrichtung, die auch die Rolle der stellvertretenden Einrichtungsleitung übernimmt. Als kaufmännischer Mitarbeiter*in sind Sie verantwortlich für die Bewohnerverwaltung und das Versicherungswesen. Dazu gehören Beratung, Bewohneraufnahme, Vertragsgestaltung, Behördenanträge, Rechnungsstellung, Statistiken und Schadensmeldungen. Zusätzlich unterstützen und vertreten Sie das Rechnungs- und Personalwesen. In Ihrer Funktion als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie maßgeblich an der Festlegung, Planung und Umsetzung von strategischen und jährlichen Zielen beteiligt. Sie nehmen an Vergütungsverhandlungen, Sitzungen und Arbeitsgruppen teil und übernehmen repräsentative Aufgaben, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung zu fördern.

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Als erfahrener Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) begleiten und betreuen Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner individuell und eigenverantwortlich. Dabei steht die Förderung der Integration und Zufriedenheit im Mittelpunkt. Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner auch in besonderen Krisensituationen und sind für den Kontakt zum sozialen Umfeld zuständig. Gemeinsam mit unserem Leitungsteam planen und organisieren Sie Feste, Ausflüge und Veranstaltungen. Des Weiteren vertreten Sie die Leitung des Sozialen Dienstes bei deren Abwesenheit und nehmen an bereichsübergreifenden Besprechungen teil. Sie arbeiten eng mit dem Pflegebereich zusammen, unterstützen bei der Pflege- und Betreuungsplanung und beteiligen sich an der Personaleinsatzplanung sowie an der Qualifizierung von Auszubildenden.

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Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst mit 75% Arbeitszeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Erfüllung pflegerischer Aufgaben nach unserem bewährten Pflegekonzept sowie die individuelle und ganzheitliche Betreuung der Bewohner. Sie führen Pflegestandards und Prophylaxen durch, kümmern sich um orientierte und gerontopsychiatrisch veränderte Bewohner und führen die EDV-gestützte Pflegedokumentation. Zudem übernehmen Sie die eigenständige Durchführung ärztlicher Verordnungen, begleiten Sterbende und leiten Schichten. Ihnen bieten wir eine wertgeschätzte Tätigkeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine qualifizierte Einarbeitung.

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Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh-/Spätdienst in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören das eigenverantwortliche Erfüllen der pflegerischen Aufgaben im Rahmen unseres Pflegekonzepts, die individuelle und ganzheitliche Betreuung der Bewohner/innen, die Durchführung der Pflegestandards und Prophylaxen, die Betreuung gerontopsychiatrisch veränderter Bewohner/innen sowie die Führung der EDV-gestützten Pflegeplanung und Pflegedokumentation. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit, eine wertgeschätzte Tätigkeit in einem engagierten Team, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit. Zudem erhalten Sie zusätzlichen Urlaub für Schichtarbeit und umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine qualifizierte Einarbeitung.