Die Entwicklung von Testfalllisten und Testprotokollen für SAP Module (SAP HCM, SAP Concur, ePA) erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen. Testdaten werden erstellt und gepflegt, während intensive Kooperationen mit IT-Experten und HR-Prozessverantwortlichen stattfinden. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Personalmanagement oder eine ähnliche Ausbildung, sowie umfassende Kenntnisse im fachlichen Testmanagement und in der Testdurchführung sind erforderlich. Ein gutes Verständnis für HR-Systeme und Testautomatisierung ist von Vorteil, ebenso Erfahrung mit SAP HCM Modulen (PA, PY, SAP Concur, elektronische Personalakte). IT-Affinität und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sind wichtig, ebenso wie Interesse an Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ‒ +
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