straiv GmbH Jobs und Stellenangebote

straiv GmbH | Stuttgart

Wir suchen ab sofort Verstärkung als Junior Webentwickler für Qualitätssicherung / Ruby / Frontend (m/w/d). Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unseren Partner Workwise. Als Junior Webentwickler Qualitätssicherung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität unserer Webanwendung durch Erstellung und Pflege von Softwaretests. Was erwartet Sie? Sie führen automatisierte Softwaretests mit Cypress in der Type;Script und Angular Umgebung durch, sowie definieren und implementieren Testfälle für die Qualitätssicherung. Sie analysieren die Testergebnisse und leiten Optimierungspotenziale für unsere Webanwendung ab. Sie lösen Probleme in unserer Anwendung selbstständig oder gemeinsam mit dem verantwortlichen Entwickler. Sie unterstützen unsere Entwickler mit Ihrem Fachwissen zu Tests und ermöglichen ihnen damit eigenständig Tests zu schreiben. Sie unterstützen unsere Produktbesitzer bei manuellen Tests.

straiv GmbH | Stuttgart

Wir suchen ab sofort Verstärkung als Junior Web Developer mit Schwerpunkt Quality Assurance (m/w/d). Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Partner Workwise. Als Junior Web Developer Quality Assurance (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, die Qualität unserer Webanwendung durch Erstellung und Pflege von Softwaretests sicherzustellen. Was erwartet Sie? Sie werden automatisierte Softwaretests mit Cypress in der Type; Script- und Angular-Umgebung durchführen sowie Testfälle für die Qualitätssicherung definieren und umsetzen; Sie analysieren die Testergebnisse und leiten Optimierungspotenziale für unsere Webanwendung ab; Sie lösen Probleme in unserer Anwendung eigenständig oder gemeinsam mit dem zuständigen Entwickler; Sie unterstützen unsere Entwickler mit Ihrem Fachwissen bei Tests und ermöglichen es ihnen somit, eigenständig Tests zu schreiben; Sie unterstützen unsere Produktbesitzer bei manuellen Tests.

straiv GmbH | Stuttgart

Wir suchen ab sofort Unterstützung als Junior Webentwickler*in Qualitätssicherung (m/w/d). Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Partner Workwise. Als Junior Webentwickler*in Qualitätssicherung sind Sie dafür verantwortlich, die Qualität unserer Webanwendung durch Erstellung und Pflege von Softwaretests sicherzustellen. Was erwartet Sie? Sie führen automatisierte Softwaretests mit Cypress in der Type; Skript- und Angular-Umgebung durch sowie definieren und implementieren Testfälle zur Qualitätssicherung; Sie analysieren die Testergebnisse und leiten Optimierungspotenziale für unsere Webanwendung ab. Sie lösen Probleme in unserer Anwendung selbstständig oder gemeinsam mit dem verantwortlichen Entwickler; Sie unterstützen unsere Entwickler*innen mit Ihrem Fachwissen zu Tests und ermöglichen ihnen so eigenständiges Testen; Sie unterstützen unsere Produktmanager*innen mit manuellen Tests.

straiv GmbH | Stuttgart

Unser Kundenstamm umfasst über 2.500 Hotels in 29 Ländern. Diese spannende Herausforderung wartet auf dich - bewirb dich jetzt über unseren Partner Workwise! Deine Aufgaben werden sein, gemeinsam mit den Fachbereichen Stellenausschreibungen zu entwickeln und auf den richtigen Kanälen zu veröffentlichen. Du wirst den Bewerbungsprozess koordinieren, Vorstellungsgespräche organisieren und diese zusammen mit den Fachbereichen führen. Dabei wirst du stets unsere Recruitingstrategie anpassen und verbessern, basierend auf unseren Kennzahlen. In Zusammenarbeit mit dem Marketing Team sorgst du außerdem dafür, dass straiv als Arbeitgeber authentisch und attraktiv auftritt - sei es auf Social Media oder unserer Webseite. Darüber hinaus unterstützt du internationale Mitarbeiter bei Visaangelegenheiten und der Wohnungssuche.

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Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder Kommunikation, inklusive Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit, ist erforderlich. Deutsch und Englisch sollte in Wort und Schrift beherrscht werden. Die Ausrichtung auf unsere Zielgruppe und die Bereitschaft, neue Kommunikationswege zu testen, sind von Vorteil. Verantwortungsbewusstsein und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum mitzuwirken, sind erwünscht. Bewerber mit unterschiedlichen Hintergründen werden geschätzt und auch wenn das Profil nicht vollständig passt, freuen wir uns dennoch über Bewerbungen. Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und ihre Veröffentlichung auf relevanten Kanälen, sowie die organisatorische und durchführende Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.