Für die Stelle des Personalsachbearbeiters / HR-Spezialisten (m/w/d) sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte, der die Personaladministration über den gesamten Lebenszyklus hinweg gewährleistet. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Verträgen, Weiterbildungsvereinbarungen und die Pflege von Personalakten. Sie unterstützen beim On- und Offboarding-Prozess und kommunizieren mit anderen Abteilungen, insbesondere der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Optimierung des Informations- und Dokumentenmanagements sowie die Verwaltung von Personalstammdaten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung, soziale Kompetenz, Teamorientierung sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. ‒ +
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