In diesem Job ist es entscheidend, Ziele zu erreichen und die Geschäftsentwicklung voranzutreiben. Dabei wird viel Zeit auf die Identifizierung von potenziellen Kunden, den Verkaufsprozess, die Erstellung von Angeboten und Präsentationen verwendet. Sie arbeiten eng mit HR-Managern und Führungskräften in Deutschlands größten Organisationen zusammen, um Lösungen zu verkaufen und umzusetzen, mit denen sie sich als attraktiver Arbeitgeber hervorheben und die besten Talente für ihr Unternehmen gewinnen und halten können. Durch den Aufbau und die Pflege eines aktiven Kundenstamms durch langfristige Beziehungen mit mehreren Kunden beschleunigen Sie die Umsatzzyklen, um das regionale Geschäft auszubauen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie sind ein „Macher“, wenn es um Business-to-Business-Vertrieb geht, und haben idealerweise nachgewiesene Erfahrung darin, Ziele für Neugeschäft und die Entwicklung bestehender Kunden zu erreichen. ‒ +
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