Verein für Gemeindediakonie und Rehabilitation e.V. Mannheim Jobs und Stellenangebote

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Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) für unsere Zentralverwaltung in Mannheim Neckarau. In Vollzeit (39,0 Stunden pro Woche) und unbefristet unterstützen Sie uns bei der Buchhaltung und dem Controlling. Ihre Aufgaben umfassen die Administration unserer Heimverwaltungssoftware, die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Kontenabstimmung. Sie pflegen EDV-Schnittstellen, erstellen Kalkulationen und Ad-hoc-Berichte und unterstützen bei Verwaltungsaufgaben wie der Auswertung von Statistiken. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit, haben erweiterte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung sowie Erfahrungen in der Arbeit mit EDV-Buchhaltungssystemen. Sie sollten analytisches Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringen.

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Spannende Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) - unbefristet: Du bist der Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeiter, wenn es um personalrelevante Fragen geht. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung ist für dich selbstverständlich. Von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter kümmerst du dich eigenverantwortlich um alle administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Auch die Lohnabrechnung liegt in deinen Händen, denn du bereitest sie vor und wickelst sie mit unserem externen Dienstleister ab. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst dich bestens mit dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht aus. Idealerweise bist du mit dem AVR-Diakonie Tarifrecht vertraut. Zudem begeisterst du uns mit deinen sehr guten MS-Office-Kenntnissen, deiner Organisationsfähigkeit und deinem Teamgeist.

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Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Zentralverwaltung in Mannheim Neckarau. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen, die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft. Sie sind zuständig für die Umsetzung aller personellen Maßnahmen und die Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Weitere erforderliche Fähigkeiten sind Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Tarifrecht und im Umgang mit MS-Office.

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Ab sofort suchen wir eine Geschäftsbereichsleitung Wohnen (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Koordination im Bereich Wohnen und ambulante Hilfen sowie die Personalplanung und -entwicklung. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Wohnangebote und für Investitions- und Instandhaltungsplanungen. Sie spielen eine maßgebliche Rolle in der Qualitätsentwicklung und sind Ansprechpartner*in für die Einrichtungsleitungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit, Führungserfahrung, Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und umfassende Kenntnisse im Sozialgesetz. Zudem sollten Sie bereit sein, mit Menschen mit Behinderung zusammenzuarbeiten und betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln.

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Die Gemeindediakonie Mannheim bietet als Träger mehrerer Einrichtungen in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung umfangreiche Wohn- und ambulante Hilfen an. Als Geschäftsbereichsleitung Wohnen sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordinierung der Abläufe in diesem Bereich. Eine zentrale Aufgabe ist es, die Wohnangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und Investitions- sowie Instandhaltungsplanungen für die Einrichtungen zu erstellen. Sie tragen maßgeblich zur Qualitätsentwicklung bei und sind Ansprechpartner für die Einrichtungsleitungen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Personalplanung und -entwicklung. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben und eine umfassende Teilhabe in der Gesellschaft zu ermöglichen.