Veterinärmedizinische Universität Wien Jobs und Stellenangebote

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Das Vizerektorat für Lehre und klinische Veterinärmedizin sucht nach einem Experten für Learning Analytics. Die Aufgaben beinhalten die Konzeption und Implementierung von Learning Analytics Tools sowie die Erstellung von lehrveranstaltungsbezogenen Learning Analytics Konzepten. Eine enge Zusammenarbeit mit Lehrenden und der jeweiligen Zielgruppe ist dabei wichtig. Zusätzlich liegt die Verantwortung in der Projektkommunikation, -koordination, -umsetzung und -kontrolle. Schulungen für Mitarbeiter und die Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen gehören ebenfalls dazu. Die Datenanalyse und die Ableitung von Learning Analytics Maßnahmen erfolgt in Kooperation mit Lehrenden und der Verwaltung. Voraussetzungen für diese Position sind ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Bildungsmanagement mit Fokus auf Digitalisierung und der Einsatz von (Lern-) Technologien, Kenntnisse im Bereich Statistik und Datenanalyse, Erfahrung im Einsatz von Lernmanagementsystemen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Die Veterinärmedizinische Universität Wien sucht einen/eine Referent:in für das Prüfungswesen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation und Abwicklung von Modul- und Diplomprüfungen, die Betreuung der elektronischen Prüfungsplattform sowie die Kommunikation und Koordination der Prüfer:innen. Erfahrungen in der Erstellung von Prüfungsfragen, insbesondere im Bereich Multiple Choice, werden vorausgesetzt. Außerdem werden sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) erwartet. Weitere erwünschte Qualifikationen sind Erfahrung mit Online-Prüfungsformaten, Datenanalyse, Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe sowie Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Die Vetmeduni bietet eine erstklassige Universität, einen stabilen Arbeitgeber, einen attraktiven Campus und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem werden präventive und medizinische Gesundheitsförderung sowie familienfreundliche Angebote geboten.

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Das Vizerektorat für Lehre und klinische Veterinärmedizin sucht eine/einen Leiter:in für die Abteilung E-Learning und Neue Medien. Die Aufgaben umfassen die Führung eines Teams, die Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Lernstrategie, die Evaluierung und Implementierung neuer digitaler Technologien sowie die Verantwortung für Prozess- und Qualitätsmanagement. Es wird außerdem die Förderung der Qualitätssicherung in der digitalen Lehre, die Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen und die Auswertung von Berichtsdaten erwartet. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien sowie Erfahrung im E-Learning-Management. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, zusätzliche Qualifikationen wie Führungserfahrung, Kenntnisse in Didaktik und Learning Analytics sowie eine Weiterbildung in Medienpädagogik sind von Vorteil.

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Die Stelle des Manager:in für Technologietransfer (Kennzahl: 2023/0254) bietet eine unbefristete Beschäftigung in einem 35-Stunden-Wochenmodell. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Technologietransfers an der Vetmeduni. Sie können das "Entrepreneurial Vetmed" -Format weiterentwickeln und gestalten, um Innovation, Verwertung und Unternehmertum zu fördern. Dies beinhaltet auch die Aus- und Weiterbildung von Forscher:innen sowie die Planung und Durchführung interner und externer Projekte und Veranstaltungen. Sie werden auch Forscher:innen beraten und schulen, wenn es um Erfindungen, Schutzrechte, Verwertung von geistigem Eigentum und Ausgründungen geht. Ihre Aufgaben beinhalten auch die Verhandlung von Forschungsverträgen und die Unterstützung bei Projekteinreichungen sowie die Verwaltung dieser Projekte.

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Das Vizerektorat für Lehre und klinische Veterinärmedizin sucht eine/n E-Learning Expert:in für die Organisation und Verwaltung der universitätseigenen E-Learning-Systeme und Datenbanken. Dabei beraten Sie Lehrende zur Nutzung der Plattformen und unterstützen bei der technischen Umsetzung von E-Learning-Projekten wie der Erstellung multimedialer Lehr- und Lerninhalte sowie der Planung von Webkonferenzen. Sie helfen zudem bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Umfragen und evaluieren neue Authoring-Tools. Des Weiteren unterstützen Sie bei der technischen Abwicklung von elektronischen Prüfungen und betreuen gemeinsam mit dem Team den E-Learning Helpdesk. Schulungsunterlagen werden erstellt und Tutorials durchgeführt, um die Nutzer zu unterstützen.