Die Stelle mit der ID 14278 in Attendorn beinhaltet die Planung, Organisation und Kommunikation von Trainings sowie die Koordination von Referenten und Ressourcen. Mitarbeitende und Führungskräfte erhalten Beratung rund um Weiterbildung und Stakeholder werden betreut. Reportings und Auswertungen von Weiterbildungskennzahlen werden erstellt, um geeignete Maßnahmen abzuleiten. Das Success Factors Lernmanagement System wird betreut und Auszubildende unterstützt. Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings ist wünschenswert. Ein kaufmännischer Hintergrund, Sicherheit in MS Office, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und idealerweise SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt, ebenso wie sichere Englischkenntnisse. ‒ +
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