Als HR Systems Specialist sind Ihre Aufgaben das Designen benutzerfreundlicher Prozesse, Richtlinien und Dokumentationen für HRIS, einschließlich Mitarbeiter- und Manager-Selbstbedienungsfunktionen, in Zusammenarbeit mit dem HR Systems and Data Lead. Sie implementieren HR-Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem HR Systems and Data Lead und lokalen HR-Kollegen, während Sie regelmäßige HR-Datenberichte bereitstellen und ein Dashboard für alle Einheiten innerhalb von HR erstellen. Durch die Analyse von Daten verbessern Sie HR-Strategien und -prozesse, schlagen Wege zur Steigerung der Produktivität und Workflow-Optimierung vor und bieten Unterstützung im HR-System durch Kontaktaufnahme mit dem Anbieter und Abstimmung mit der IT-Abteilung. Gemeinsam mit dem HR Systems and Data Lead arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von KPIs und HR-Datenstatistiken und kümmern sich um Updates, Entwicklung und Anpassung von Workflows im HR-System, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren, Änderungen vorzuschlagen und funktionale Lösungen umzusetzen. ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht