Wasserverband Eifel-Rur Jobs und Stellenangebote

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Gesundheitsmanager/in (m/w/d) im Dezernat Personal und Soziales / Standort: Düren

Wasserverband Eifel-Rur | Düren

Bei uns steht Diversität und Gleichstellung im Fokus. Wir streben die Gleichbehandlung aller Menschen an und setzen uns besonders für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein. Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns gerne gesehen. Unsere Stelle als „Gesundheitsmanager/in (m/w/d) im Dezernat Personal und Soziales / Standort: Düren“ bietet Sicherheit im öffentlichen Dienst, ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Kultur. Bewerben Sie sich bis zum 09.05.2024 online, wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden. ‒ +

Ausbildung Umwelttechnologe/ Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) / Standort: Ausbildungszentrum Kläranlage Aachen-Soers

Wasserverband Eifel-Rur | Aachen-Soers

Bewerben Sie sich für Ihre Ausbildung im Hans-Schwier-Berufskolleg Gelsenkirchen oder im Bildungszentrum für Ver- und Entsorgungswirtschaft (BEW) in Essen. Die Ausbildung findet im Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers sowie in verschiedenen Kläranlagen und Sonderbauwerken im Verbandsgebiet statt. Wir setzen uns für Diversität und Gleichstellung ein, insbesondere für Chancengleichheit von Frauen in technischen Berufen. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind herzlich willkommen. Bei Fragen kontaktieren Sie unsere Recruiterin Annika Reinhardt unter +49 174 6892441. Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung! ‒ +

Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Industriemechaniker/in für Instandhaltung (m/w/d) / Standort: Ausbildungszentrum Kläranlage Aachen-Soers

Wasserverband Eifel-Rur | Aachen-Soers

Die Mies-van-der-Rohe-Schule Aachen ist der Ausbildungsort für vielfältige berufliche Karrieren. Das Ausbildungszentrum des WVER bietet praxisnahe Schulungen auf renommierten Kläranlagen in der Region. Wir setzen auf Diversität und Gleichstellung, insbesondere die Förderung von Frauen in technischen Berufen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Interesse, kontaktiere Annika Reinhardt, unsere Recruiterin, unter +49 174 6892441. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bequem online einreichen kannst. Mach den ersten Schritt für eine spannende Zukunft bei uns! ‒ +

Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d) / Standort: Ausbildungszentrum auf der Kläranlage Aachen-Soers / 2024

Wasserverband Eifel-Rur | AachenAachen

Besuche die Mies-van-der-Rohe-Schule Aachen für Blockunterricht in Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg für Technik der Städte Region Aachen. Die Ausbildung findet im Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers sowie in verschiedenen Kläranlagen und Sonderbauwerken statt. Bei uns wird Diversität und Gleichstellung großgeschrieben, mit dem Ziel, alle Menschen gleich zu behandeln und Chancengleichheit für Männer und Frauen in technischen Berufen zu fördern. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Hast du noch Fragen? Kontaktiere uns unter +49 174 6892441 und sende uns deine online Bewerbung - Annika Reinhardt freut sich auf dich! ‒ +

Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Wasserverband Eifel-Rur Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Mitarbeiter/in Recruiting (m/w/d) für den Fachbereich Talent-Management / Standort: Düren

Wasserverband Eifel-Rur | Düren

Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Personalanforderung bis zur Einstellung. Du planst und organisierst Rekrutierungskampagnen und entwickelst innovative Tools zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses. Darüber hinaus übernimmst du das Bewerber- und Einladungsmanagement und gestaltest ansprechende Stellenausschreibungen. Du führst Vorstellungsgespräche und begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um das Recruiting. Auch die Planung von Assessment Centern sowie der Aufbau und die Verwaltung eines Talentpools gehören zu deinen Aufgaben. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen auf Rekrutierungsveranstaltungen und organisierst Messen. Du baust ein effektives Personalmarketing auf Social Media-Plattformen auf und sorgst für eine ausgezeichnete Candidate Journey für Bewerber. Darüber hinaus unterstützt du bei HR-Projekten und übergeordneten HR-Themen.

Ingenieur/in Datenmanagement Hydrometrie (m/w/d) / Standort: Düren / zunächst befristet für zwei Jah

Wasserverband Eifel-Rur | Düren

Für eine erfolgreiche Bewerbung auf die Stelle ist ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder ähnliches, mit Diplom oder Master, oder alternativ ein Bachelorabschluss mit fundierter Berufserfahrung erforderlich. Zusätzlich wird eine routinierte Anwendung der Betriebssysteme Windows und Linux erwünscht. Kenntnisse in der Plausibilisierung und Analyse von hydrologischen Messdaten sowie in hydrologischer Modellierung werden idealerweise vorausgesetzt. Erfahrung in der Informationstechnik und Datenverarbeitung ist zudem von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Konfiguration und Überwachung von Systemen zur Verarbeitung von hydrologischen Zeitreihen. Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sind ebenfalls wünschenswert. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit werden erwartet. Die Fahrerlaubnis der Klasse B wird benötigt. Unsere Vision ist es, mit nachhaltigen Tätigkeiten einen Mehrwert für Mensch, Tier und Natur zu schaffen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Ingenieur/in Hydrologie / Hydraulik (m/w/d) / Standort: Düren / zunächst befristet für zwei Jahre

Wasserverband Eifel-Rur | Düren

Sie suchen einen erfahrenen Bauingenieur, der sich auf Wasserwirtschaft und Siedlungsentwässerung spezialisiert hat? Unsere Expertise umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Hydrologie mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft. Darüber hinaus verfügen wir über einschlägige Berufserfahrung in hydrologischer und hydraulischer Modellierung sowie vertiefte Kenntnisse der relevanten Normen und Arbeitsblätter der DWA und des BWK. Unsere Fähigkeiten umfassen auch die routinierte Anwendung von Simulationssoftware und Geoinformationssystemen sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse. Unser Anspruch ist es, nachhaltige Tätigkeiten mit Mehrwert für Mensch, Tier und Natur zu gestalten. Mit uns haben Sie einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Partner an Ihrer Seite.

Ingenieur/in (m/w/d) in der Stabsstelle Operatives Gewässermanagement / Standort: Düren

Wasserverband Eifel-Rur | Düren

Wir suchen einen Ingenieur oder Naturwissenschaftler mit abgeschlossenem Studium und idealerweise Erfahrung in der Projektabwicklung. Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und technischen Anforderungen im Hochwasserschutz, insbesondere im Bereich Deichanlagen, sind von Vorteil. Außerdem ist ein sicheres Auftreten gegenüber Mitgliedern, Behördenvertretern, Bürgern und Vertragspartnern wichtig. Kenntnisse der HOAI und relevanten Vergabevorschriften sind ebenfalls von Vorteil. Organisations- und Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise werden erwartet. Ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Zusammen gestalten wir eine nachhaltige Zukunft für Mensch, Tier und Natur.

Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) / Standort: Düren

Wasserverband Eifel-Rur | Düren

Gesamte Steuerung des Personalentwicklungszyklus – von Analyse bis Erfolgskontrolle; Moderation von Konferenzen; Gestaltung von Maßnahmen zur Nachfolgeplanung und Bindung der Mitarbeiter; Koordination von Befragungen zur Kulturentwicklung; Durchführung von Weiterbildungen in Zusammenarbeit externer Anbieter; Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Personalentwicklung; Implementierung von Kompetenzmodellen und Qualifikationsmatrizen; Management des demografischen Wandels; Einführung von Entwicklungsprogrammen und neuen Arbeitsmethoden; Betreuung einer Online-Lernplattform; Verbesserung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter; Dokumentation und Evaluation aller Entwicklungsaktivitäten; Mitarbeit in HR-Projekten.

Wasserverband Eifel-Rur Jobs und Stellenangebote

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