25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

WEISS automotive GmbH Jobs und Stellenangebote

0 WEISS automotive GmbH Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von WEISS automotive GmbH
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren

Diese WEISS automotive GmbH Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Projektmanager Lean und Prozesse (m/w/d)

WEISS automotive GmbH | Appenweier, Offenburg

Wir suchen einen Projektmanager Lean und Prozesse (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Appenweier, Raum Offenburg. Ihre Aufgabe ist es, Neuprojekte zu leiten, zu betreuen und zu steuern, um den SOP Termin, die termingerechte Bemusterung der Bauteile und das Kostenbudget sicherzustellen. Dazu gehört die Weiterentwicklung des Prozess- und Qualitätskennzahlensystems sowie die Monitoring und Analyse der Kennzahlen. Sie leiten Verbesserungsprojekte unter Anwendung von Lean Production und Lean Management-Methoden. Zudem planen und führen Sie KVP Workshops durch und gestalten Arbeitsplätze und Prozesse nach Lean-Kriterien. In Zusammenarbeit mit Linienführungskräften führen Sie auch Bereiche Auditierung durch.

Projektmanager Lean und Prozesse (m/w/d)

WEISS automotive GmbH | Appenweier

Wir suchen einen Projektmanager Lean und Prozesse (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier. Ihre Aufgaben beinhalten die Leitung, Betreuung und Steuerung von Neuprojekten mit dem Ziel der Sicherstellung des SOP-Termins, der termingerechten Bemusterung der Bauteile und die Einhaltung des Kostenbudgets. Weiterhin erwarten Sie die Weiterentwicklung von Prozess- und Qualitätskennzahlen, die Ableitung von Handlungsbedarfen zur Steigerung der Prozesssicherheit und Lieferfähigkeit, die Leitung von Verbesserungsprojekten unter Anwendung von Lean Production und Lean Management-Methoden sowie die Planung und Durchführung von KVP-Workshops. Zusätzlich gestalten und optimieren Sie Arbeitsplätze und Prozesse nach Lean-Kriterien und führen Audits in Zusammenarbeit mit Linienführungskräften durch. Eine abgeschlossenes technisches Studium ist erwünscht.

Qualitäts-Manager Projektanläufe (m/w/d)

WEISS automotive GmbH | Appenweier

Wir suchen ab sofort einen Qualitäts-Manager für Projektanläufe (m/w/d) in Appenweier, Raum Offenburg. Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung mit Kunden und Lieferanten für Neuprojekte, um den Qualitätsstand der Produkte gemäß Kundenvorgaben sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von EMPB-Unterlagen zur Erreichung der Kundenfreigaben. Des Weiteren sind Sie zuständig für Qualitätsthemen in Kundenportalen und die Betreuung und Schulung der Fachabteilungen bei Neuprojekten. Zudem gehört die Moderation und Pflege von Produkt- und Prozess-FMEAs zu Ihren Aufgaben sowie die Mitarbeit bei internen und externen Audits. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, idealerweise im Automotive-Bereich. Darüber hinaus sind gute Kenntnisse in Core Tools wie FMEA, SPC, APQP sowie Englischkenntnisse erforderlich. Wir bieten ausschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment, offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum, ein finanziell gesundes Unternehmen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz, Prämien je nach Geschäftsabschluss, Firmenfeiern und Events, eine organisierte Einarbeitung sowie betriebliche Altersvorsorge. Der frühestmögliche Eintrittstermin ist ab sofort.

Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)

WEISS automotive GmbH | Appenweier, Offenburg

Bereichern Sie Ihr Berufsleben mit folgendem Tätigkeitsprofil: Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems, Bereitstellung essentieller Daten für die externe Lohnbuchhaltung, Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Dokumenten, Pflege von Personalstammdaten und -akten, Überwachung von Fristen und Terminen (Probezeiten, Befristungen, jährliche Beurteilungen etc.), Anfertigung von Auswertungen und Statistiken, Unterstützung von Personalmarketingmaßnahmen. Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalthemen fungieren Sie kompetent. Des Weiteren organisieren Sie die betriebliche Ausbildung sowie externe Aus- und Fortbildungen. Mit Ihrer strukturierten und präzisen Arbeitsweise erzielen Sie stets exzellente Ergebnisse und bewahren auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf. Darüber hinaus runden folgende Attribute Ihr Profil ab: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)), erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System), Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

WEISS automotive GmbH | Appenweier, Offenburg

Sie sind als Sachbearbeiter in der Personalabteilung zuständig für die Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterstamms vom Eintritt bis zum Austritt im Unternehmen. Dazu gehören Tätigkeiten wie das Bewirtschaften des Zeiterfassungssystems, das Bereitstellen von Daten für die externe Lohnbuchhaltung und das Pflegen von Personalstammdaten und -akten. Sie überwachen Termine und Fristen, erstellen Auswertungen und unterstützen Personalmarketingmaßnahmen. Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch bei hoher Arbeitsbelastung einen kühlen Kopf zu bewahren. Zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in ähnlichen Positionen sowie gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.