Unterstützung unseres Teams ab Februar/März 2024 für sechs Monate bei der Organisation und Koordination des jährlichen internationalen Personalentwicklungs-Treffens. Mit Einblicken in die Weiterentwicklung der Kommunikationsplattformen durch den Austausch mit 32 Ländern zu digitalen Formaten und neuen Konzepten. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Talent- und Learning-Management-Systeme sowie Betreuung unserer 32 Länder bei systemischen Fragen. Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Bereichsevents unter Berücksichtigung eigener, kreativer Ideen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal. Affinität für HR-Themen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, guter Umgang mit MS Office-Programmen, Spaß am Arbeiten im Team, IT-Affinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ‒ +
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