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Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG

13 Mercedes-Benz Group AG Praktika die Sie lieben werden

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Rechtsreferendariat (Praktikum z.B. Wahlstation) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht fortlaufend ab Juni 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team mit visionären Kollegen. Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit und gehört zu den größten Anbietern von Premium- und Luxusfahrzeugen. Die Stellennummer MER00034N6 ist für den Bereich Arbeits- und Sozialrecht, Teil des Personalressorts, zu besetzen. Wir bieten umfassende arbeits- und sozialrechtliche Beratung für die HR-Funktionen des Konzerns, unterstützen den Vorstand in tarifpolitischen Fragen und verhandeln mit Arbeitnehmervertretungen. Eintritt bei Mercedes-Benz bedeutet, Teil eines Teams mit dem Ziel zu sein, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. ‒ +

Praktikum im Bereich Trade & Antitrust Compliance ab Juli 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut. Stellennummer: MER00035UM. Suchen Sie ein herausforderndes, abwechslungsreiches und spannendes Praktikum in einem weltweit agierenden Unternehmen? Erfahren Sie, wie Compliance funktioniert und sammeln Sie Erfahrungen in Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung und Compliance-Programmen. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil des Teams und lernen Sie die Aufgaben eines Compliance-Bereichs kennen. Entdecken Sie die Welt von Mercedes-Benz und seien Sie Teil von Excellence. ‒ +

Praktikum im Bereich Principles IFRS/HGB & Valuation Services ab Oktober 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz, um Ihre Talente zu entfalten und Teil eines globalen Teams zu werden, das die besten Autos der Welt baut. Die Abteilung Principles IFRS/ HGB & Valuation Services kümmert sich um neue Bilanzierungsvorschriften und wertorientierte Steuerungssysteme im Konzern. Erhalte Einblicke in Rechnungslegung, Definition von KPIs und Unternehmensbewertungen. Bewerben Sie sich jetzt mit der Stellennummer ORG00002CX und treten Sie einem inspirierenden Team bei, das Ihren Pioniergeist teilt. Entdecken Sie bei uns Herausforderungen und Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Together for excellence - bei Mercedes-Benz! ‒ +

Praktikum im Bereich External Affairs, Political Operations ab September 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz für die Stellennummer MER000367I im Bereich External Affairs (EA) und entfalten Sie Ihre Talente in der Vertretung der Konzerninteressen. Werden Sie Teil eines globalen Teams mit Büros in Berlin, Washington, Brüssel und Beijing, das strategische und operative Unternehmensinteressen weltweit vertritt. Bei Mercedes-Benz arbeiten Sie mit visionären Kollegen zusammen, die Ihren Pioniergeist teilen und darauf abzielen, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nehmen Sie die Herausforderung an und nutzen Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam für Exzellenz einzusetzen. Durch ein weltumspannendes politisches Netzwerk bietet Mercedes-Benz die Chance, Ihre Karriere auf internationaler Ebene zu gestalten. ‒ +

Praktikum im Bereich Mercedes-Benz Learning ab August 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz für eine herausragende Karriere in einem globalen Team. Als Teil der Qualifizierungs-Initiative Turn2Learn haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in den Bereichen Finanzen, Personalwesen und Einkauf teilzunehmen. Während Ihres Praktikums arbeiten Sie eng mit erfahrenen Teams zusammen und haben die Chance, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Bei Mercedes-Benz Learning steht kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt, unterstützt von modernen Lernplattformen und Prozessen. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und von den Besten zu lernen - bewerben Sie sich noch heute. ‒ +

Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum im Bereich Zentrale IT Service Delivery Management ab August 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut. Unsere visionären Kollegen unterstützen Ihren Pioniergeist und ermöglichen Zusammenarbeit für Exzellenz. Stellennummer: MER00035ZD. Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit, mit Fokus auf Premium- und Luxusfahrzeugen. Die Mercedes-Benz AG ist einer der größten Anbieter von Pkw und Vans. Das Service Delivery Management der zentralen IT ist für die Überwachung des externen Dienstleisters verantwortlich, der PCs, Notebooks und Monitore weltweit bereitstellt. ‒ +

Praktikum im Bereich External Affairs - Economic and Automotive Intelligence ab September 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz für die Stellennummer MER0003647 in der Abteilung Economic and Automotive Intelligence am Standort Stuttgart. Hier analysieren Sie volkswirtschaftliche Entwicklungen weltweit und deren Auswirkungen auf die globalen PKW-Märkte. Ihre Aufgaben umfassen die Beobachtung, Bewertung und Prognose von weltweiten volkswirtschaftlichen Entwicklungen, sowie die Analyse der globalen Automobilmärkte. Sie erstellen regelmäßige Berichte zur volkswirtschaftlichen Lage und zur Entwicklung der Automobilmärkte. Zusätzlich führen Sie Sonderanalysen zu aktuellen ökonomischen Fragestellungen durch und erstellen ökonomische Vorträge für die Geschäftsbereiche von Mercedes-Benz und die Führungsgremien. Werden Sie Teil des globalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit. ‒ +

Praktikum im Bereich Einkauf für Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen ab Oktober 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz, um Ihre Talente zu entfalten und Teil eines globalen Teams zu werden, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut. Die Stellennummer MER000367K ist für die International Procurement Services (IPS), die Einkaufsorganisation für Nicht-Produktionsmaterial und Services der Mercedes-Benz AG. Als Teil der Mercedes-Benz Group AG gehören sie zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Bei Mercedes-Benz werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Zusammen streben wir nach Excellence - seien Sie dabei und bringen Sie Ihre Karriere voran. ‒ +

Praktikum im Bereich Talent and Leadership Development ab Juni 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Mercedes-Benz bietet spannende Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten. Treten Sie einem globalen Team bei, das die besten Autos der Welt bauen will. Unterstützt von visionären Kollegen, werden Sie Teil einer inspirierenden Gemeinschaft. Die Stellennummer MER00033VG wartet auf Sie. Ein Praktikum in Talent- und Leadership-Development eröffnet Ihnen neue Perspektiven. Begleiten Sie Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg und gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein! ‒ +

Praktikum im Bereich HR Management Support ab August 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team von visionären Kollegen. Bei uns finden Sie den perfekten Aufgabenbereich, um Ihr Potenzial zu entfalten und Teil unseres Pioniergeists zu werden. Mercedes-Benz strebt danach, die begehrtesten Autos der Welt zu bauen, und Sie können dazu beitragen. Die Stellennummer MER00035YS wartet auf Sie, um Teil eines Unternehmens zu werden, das Exzellenz als oberstes Ziel hat. Werden Sie Teil von Mercedes-Benz und geben Sie Ihr Bestes, um die Zukunft der Automobilbranche mitzugestalten. Schließen Sie sich uns an, zusammen streben wir nach Spitzenleistungen. ‒ +

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Diese Mercedes-Benz Group AG Praktikumsplätze wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Praktikum im Bereich People Operations Germany ab Oktober 2023

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Werden Sie Teil des globalen Teams von Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem individuellen Aufgabenbereich. Dabei unterstützen Sie visionäre Kolleginnen und Kollegen, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Die Job-ID MER0002PG4 gilt für den Bereich People Operations Germany (HR/TOG), der HR-Services in verschiedenen Standorten anbietet. In HR Services werden deutschlandweit HR-Prozesse zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, sowie Führungskräfte auf Ebene 2 und 3 bearbeitet. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere bei Mercedes-Benz voranzutreiben.

Praktikum im Bereich Corporate Security/Security Regulations ab September 2023

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Unterstützung visionärer Kollegen. Als Teil eines globalen Teams, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut, werden Sie Teil einer Exzellenzgemeinschaft. Job-ID: MER0002M6B. Die Zukunft beginnt jetzt und Sie können ein Teil von ihr sein. Hier können Sie Ihre innovative und kreative Denkweise ausleben und gemeinsam mit anderen Menschen die Sicherheit gestalten. Ergreifen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Talente bei Mercedes-Benz zum Strahlen.

Junior Professionals Tech4People – IT for Human Resources (HR) for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Wir suchen Junior Professionals mit relevanter Berufserfahrung von mindestens 12 Monaten in den Bereichen Change- oder Innovationsmanagement, Data Engineering, Data Science und (Generative) Künstliche Intelligenz. Des Weiteren sollten Sie Erfahrung in der Implementierung und Durchführung cloudbasierter Lösungen sowie in der weltweiten Implementierung der neuen HR-IT-Landschaft von Legacy-Systemen hin zu Software-as-a-Service haben. Erste Führungserfahrung oder Ambitionen zur Führung sind ebenfalls von Vorteil. Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten sowie ein exzellenter akademischer Abschluss, z.B. in Digitalem/Technologie-Management, Innovation oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR & Business Industrial Engineering oder ähnlichem, sind erforderlich. Sie sollten über fundierte digitale Kenntnisse, einen agilen Mindset sowie Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte und kommunikative Natur verfügen. Zusätzlich sollten Sie fließendes Englisch und grundlegende Deutschkenntnisse beherrschen. Es ist wichtig, dass Sie ein Interesse an modernen Technologien in den Bereichen Data, Analytics, HR-IT-Systeme, Mobildienste und Cloud-Lösungen haben. Sie sollten neugierig sein, zuzuhören und Co-Creation zu fördern. Gleichzeitig ist es wichtig, komplexe Probleme auf den Kern zu reduzieren und Geschichten zu erzählen, um die Botschaft zu vermitteln. Sie sollten über hohe abstrakte und strategische Analysefähigkeiten verfügen und den Antrieb haben, messbare Erfolge zu erzielen. Während Sie sich auf Ergebnisse konzentrieren, fördern Sie agile Arbeitsmethoden und inspirieren Stakeholder, daran teilzunehmen. Sie zeichnen sich durch End-to-End-Verantwortung aus, nehmen Initiative und sind durchsetzungsfähig und belastbar.

Junior Professionals Sales & Marketing Vans Europe for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Junior Professionals mit mindestens 12 Monaten relevanter Berufserfahrung im Bereich Daten-/Business-Analytik und Digitalisierung in der Automobilindustrie (ideal im Vertrieb oder Marktforschung) sowie erster Führungserfahrung oder Führungsbereitschaft; Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten; Ausgezeichneter akademischer Universitätsabschluss z.B. in Data Science, Informationstechnologie, Digital Management/Innovation, Künstlicher Intelligenz, Informatik; Umfangreiches digitales Know-how; Signifikantes agiles Mindset; Hands-on-Mentalität und Can-do-Einstellung; Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen; Koordination und Management von Projekten mit hoher Komplexität; Lösungsorientierte und kommunikative Natur; Soziales Engagement; Fließendes Business-Englisch und grundlegende Deutschkenntnisse; Sie sind vertraut mit modernen analytischen Tools zur Lösung komplexer Probleme; Sie wissen, wie man bestehende Informationssysteme mit Standardisierung und Automatisierung verbessern und vorantreiben kann; Sie sind vertraut mit neuen Methoden der künstlichen Intelligenz, die es der Informationstechnologie ermöglichen, komplexe Daten selbstständig zu interpretieren, und wissen, wie man selbstadaptierende analytische Modelle entwickelt; Sie können sich in die Schuhe unserer Kunden stellen und durch die konsequente Analyse von Daten können Sie uns helfen, neue Kundengruppen zu identifizieren, zu erobern und profitables Wachstum zu gewährleisten.

Junior Professionals Procurement and Sustainability for Battery Raw Materials for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Junior Professionals mit mindestens 12 Monaten relevanter Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Nachhaltigkeit und ersten Führungserfahrungen oder Führungsambitionen; Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten; Exzellenter akademischer Hochschulabschluss im Bereich Mineralogie, Geologie, Chemie und Nachhaltigkeit. Umfassendes digitales Know-how; Bedeutendes agiles Mindset; Hands-on-Mentalität und can-do Einstellung; Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen; Koordination und Management von Projekten mit hoher Komplexität; Lösungsorientierte und kommunikative Natur; Soziales Engagement. Fließend in Business-Englisch und Grundkenntnisse der deutschen Sprache; Hohe Abstraktionsfähigkeit und strategische analytische Fähigkeiten für die Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge; Flexibles, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten auch unter Druck; Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und neue Ideen zur Innovation bestehender Geschäftsmodelle zu entwickeln; Empathische Führungsfähigkeiten, um interdisziplinäre Arbeitsgruppen zu navigieren und zu leiten; Persönlicher Antrieb, die Herausforderung anzunehmen, ins Unbekannte einzutauchen und neue Wege und Prozesse zu entwickeln, um Mercedes-Benz durch die Transformation zu führen.