RLE INTERNATIONAL Group | Bremen
Sie als Mitarbeiter werden mit Aufgaben wie der Koordination und Terminierung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen betraut. Zusätzlich suchen Sie aktiv nach geeignetem Personal und sind im Bereich des Recruiting aktiv tätig. Nach einer gründlichen Einarbeitung führen Sie eigenständig Telefoninterviews und erstellen Bewerberprofile. Administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsprofil. Voraussetzungen für diese Position sind ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, Interesse am Personalrecruiting, gute Englischkenntnisse und Basiswissen in der Technik, Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fundiertes Wissen in MS Office. Als Vorteile bieten wir Ihnen einen Einblick in ein dynamisches und internationales Umfeld. ‒
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