Möglich Aufgaben im Programm umfassen verschiedene Themen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, wie z.B. Führungsentwicklung, Talent- und Leistungsmanagement, Expertenentwicklung oder Organisationsentwicklung. Du lernst HR-Arbeit aus strategischer und operativer Perspektive kennen, unterstützt globale Initiativen, Projekte und Programme zur Mitarbeiterentwicklung, sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen. Du übernimmst Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung neuer Konzepte. Unser Unternehmen ermutigt dazu, Neues zu wagen, persönlich zu wachsen und die Grenzen des Möglichen neu zu definieren - eine Lebensweise, die unsere Mitarbeiter täglich praktizieren sollen. Unsere Leitlinie lautet: „Innovate yourself“. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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