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Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG

17 Mercedes-Benz Group AG Praktika die Sie lieben werden

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Rechtsreferendariat (Praktikum z.B. Wahlstation) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht fortlaufend ab Juni 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team mit visionären Kollegen. Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit und gehört zu den größten Anbietern von Premium- und Luxusfahrzeugen. Die Stellennummer MER00034N6 ist für den Bereich Arbeits- und Sozialrecht, Teil des Personalressorts, zu besetzen. Wir bieten umfassende arbeits- und sozialrechtliche Beratung für die HR-Funktionen des Konzerns, unterstützen den Vorstand in tarifpolitischen Fragen und verhandeln mit Arbeitnehmervertretungen. Eintritt bei Mercedes-Benz bedeutet, Teil eines Teams mit dem Ziel zu sein, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. ‒ +

Praktikum im Bereich Zentrale IT Service Delivery Management ab August 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut. Unsere visionären Kollegen unterstützen Ihren Pioniergeist und ermöglichen Zusammenarbeit für Exzellenz. Stellennummer: MER00035ZD. Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit, mit Fokus auf Premium- und Luxusfahrzeugen. Die Mercedes-Benz AG ist einer der größten Anbieter von Pkw und Vans. Das Service Delivery Management der zentralen IT ist für die Überwachung des externen Dienstleisters verantwortlich, der PCs, Notebooks und Monitore weltweit bereitstellt. ‒ +

Praktikum im Bereich Trade & Antitrust Compliance ab Juli 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut. Stellennummer: MER00035UM. Suchen Sie ein herausforderndes, abwechslungsreiches und spannendes Praktikum in einem weltweit agierenden Unternehmen? Erfahren Sie, wie Compliance funktioniert und sammeln Sie Erfahrungen in Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung und Compliance-Programmen. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil des Teams und lernen Sie die Aufgaben eines Compliance-Bereichs kennen. Entdecken Sie die Welt von Mercedes-Benz und seien Sie Teil von Excellence. ‒ +

Praktikum im Bereich Internal Control System ab Juni/Juli 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team, das die begehrenswertesten Automobile baut. In der Mercedes-Benz Group AG, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit, können Sie Ihren Pioniergeist entfalten. Die Mercedes-Benz AG ist einer der größten Anbieter von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans. Die Stellennummer MER00035H9 bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil dieses visionären Teams zu werden. Entdecken Sie die Struktur eines internationalen Konzerns und erfahren Sie mehr über End-to-End Prozesse und potenzielle Risikopunkte im Rechnungswesen. Seien Sie Teil von Mercedes-Benz und streben Sie gemeinsam nach Exzellenz. ‒ +

Praktikum im Bereich External Affairs, Trade Policy & Political Intelligence ab September 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz, um Ihre Talente individuell zu entfalten. Bei uns sind Sie Teil eines globalen Teams, das die begehrenswertesten Automobile baut. Stellennummer: MER00036HJ. Der Bereich External Affairs ist eine Stabsabteilung des Vorstandsvorsitzenden, zuständig für Identifizierung und Formulierung von Positionen zu relevanten Themen. Wir suchen visionäre Kolleginnen und Kollegen, die unseren Pioniergeist teilen. Gemeinsam für Exzellenz - werden Sie Teil unseres Teams bei Mercedes-Benz. ‒ +

Praktikum im Bereich IT Infrastructure & Cross Functions ab Juni 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem globalen Team, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut. Als Teil der Mercedes-Benz Group AG gehören wir zu den größten Anbietern von Premium- und Luxusfahrzeugen und -vans. Die Stellennummer MER00036E3 bietet die Möglichkeit, Spitzentechnologien für Mercedes-Benz im Bereich IT Infrastructure & Cross Functions zu entwickeln und bereitzustellen. Unser Team treibt Geschäftsbereiche wie Multi-Cloud & Connectivity Services, Next Gen Enterprise Collaboration und Advanced Software Engineering Experiences voran. Werden Sie Teil einer visionären Gemeinschaft von Kollegen, die Ihren Pioniergeist teilen und gemeinsam für Exzellenz stehen. Join Mercedes-Benz for a career that drives innovation and success. ‒ +

Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum im Bereich External Affairs - Economic and Automotive Intelligence ab September 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz für die Stellennummer MER0003647 in der Abteilung Economic and Automotive Intelligence am Standort Stuttgart. Hier analysieren Sie volkswirtschaftliche Entwicklungen weltweit und deren Auswirkungen auf die globalen PKW-Märkte. Ihre Aufgaben umfassen die Beobachtung, Bewertung und Prognose von weltweiten volkswirtschaftlichen Entwicklungen, sowie die Analyse der globalen Automobilmärkte. Sie erstellen regelmäßige Berichte zur volkswirtschaftlichen Lage und zur Entwicklung der Automobilmärkte. Zusätzlich führen Sie Sonderanalysen zu aktuellen ökonomischen Fragestellungen durch und erstellen ökonomische Vorträge für die Geschäftsbereiche von Mercedes-Benz und die Führungsgremien. Werden Sie Teil des globalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit. ‒ +

Praktikum im Bereich Sustainability Competence Office & ESG Program

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz für die Stellennummer MER00036E0 im "Sustainability Competence Office & ESG Program". Werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt und die begehrenswertesten Automobile der Welt baut. Hier entfalten Sie Ihre Talente in einem Umfeld von visionären Kolleginnen und Kollegen, die Ihren Pioniergeist teilen. Als Expert*innen, Berater*innen und "First Point of Contact" für ESG-Themen sind wir leidenschaftlich und engagiert für Nachhaltigkeit. Bei uns steht die Überzeugung im Vordergrund, dass nur ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Unternehmen langfristig erfolgreich sein kann. Zusammen streben wir nach Exzellenz. ‒ +

Praktikum im Bereich Einkauf für Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen ab Oktober 2024

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz, um Ihre Talente zu entfalten und Teil eines globalen Teams zu werden, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut. Die Stellennummer MER000367K ist für die International Procurement Services (IPS), die Einkaufsorganisation für Nicht-Produktionsmaterial und Services der Mercedes-Benz AG. Als Teil der Mercedes-Benz Group AG gehören sie zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Bei Mercedes-Benz werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Zusammen streben wir nach Excellence - seien Sie dabei und bringen Sie Ihre Karriere voran. ‒ +

Praktikum im Einkauf ab August/September 2024

Mercedes-Benz Group AG | Sindelfingen

IPS ist der NPM-Einkauf der Mercedes-Benz AG für Services und Material. Dieser Bericht direkt an den CFO maximiert mit effizienten Einkaufsprozessen den Wertbeitrag. Die Digitalisierung und globalen Vorteile werden genutzt, um Savings zu maximieren. Neue Lieferanten werden integriert, Wettbewerb geschaffen und Innovationen aktiv gesucht. Synergien und Skaleneffekte werden realisiert, um weltweit das beste Gesamtpaket einzukaufen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Preis, Innovation und Zeit, um als Partner der Fachbereiche zu agieren. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Diese Mercedes-Benz Group AG Praktikumsplätze wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Praktikum im Bereich People Operations Germany ab Oktober 2023

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Werden Sie Teil des globalen Teams von Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem individuellen Aufgabenbereich. Dabei unterstützen Sie visionäre Kolleginnen und Kollegen, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Die Job-ID MER0002PG4 gilt für den Bereich People Operations Germany (HR/TOG), der HR-Services in verschiedenen Standorten anbietet. In HR Services werden deutschlandweit HR-Prozesse zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, sowie Führungskräfte auf Ebene 2 und 3 bearbeitet. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere bei Mercedes-Benz voranzutreiben.

Praktikum im Bereich Corporate Security/Security Regulations ab September 2023

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Unterstützung visionärer Kollegen. Als Teil eines globalen Teams, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut, werden Sie Teil einer Exzellenzgemeinschaft. Job-ID: MER0002M6B. Die Zukunft beginnt jetzt und Sie können ein Teil von ihr sein. Hier können Sie Ihre innovative und kreative Denkweise ausleben und gemeinsam mit anderen Menschen die Sicherheit gestalten. Ergreifen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Talente bei Mercedes-Benz zum Strahlen.

Junior Professionals Tech4People – IT for Human Resources (HR) for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Wir suchen Junior Professionals mit relevanter Berufserfahrung von mindestens 12 Monaten in den Bereichen Change- oder Innovationsmanagement, Data Engineering, Data Science und (Generative) Künstliche Intelligenz. Des Weiteren sollten Sie Erfahrung in der Implementierung und Durchführung cloudbasierter Lösungen sowie in der weltweiten Implementierung der neuen HR-IT-Landschaft von Legacy-Systemen hin zu Software-as-a-Service haben. Erste Führungserfahrung oder Ambitionen zur Führung sind ebenfalls von Vorteil. Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten sowie ein exzellenter akademischer Abschluss, z.B. in Digitalem/Technologie-Management, Innovation oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR & Business Industrial Engineering oder ähnlichem, sind erforderlich. Sie sollten über fundierte digitale Kenntnisse, einen agilen Mindset sowie Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte und kommunikative Natur verfügen. Zusätzlich sollten Sie fließendes Englisch und grundlegende Deutschkenntnisse beherrschen. Es ist wichtig, dass Sie ein Interesse an modernen Technologien in den Bereichen Data, Analytics, HR-IT-Systeme, Mobildienste und Cloud-Lösungen haben. Sie sollten neugierig sein, zuzuhören und Co-Creation zu fördern. Gleichzeitig ist es wichtig, komplexe Probleme auf den Kern zu reduzieren und Geschichten zu erzählen, um die Botschaft zu vermitteln. Sie sollten über hohe abstrakte und strategische Analysefähigkeiten verfügen und den Antrieb haben, messbare Erfolge zu erzielen. Während Sie sich auf Ergebnisse konzentrieren, fördern Sie agile Arbeitsmethoden und inspirieren Stakeholder, daran teilzunehmen. Sie zeichnen sich durch End-to-End-Verantwortung aus, nehmen Initiative und sind durchsetzungsfähig und belastbar.

Junior Professionals Sales & Marketing Vans Europe for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Junior Professionals mit mindestens 12 Monaten relevanter Berufserfahrung im Bereich Daten-/Business-Analytik und Digitalisierung in der Automobilindustrie (ideal im Vertrieb oder Marktforschung) sowie erster Führungserfahrung oder Führungsbereitschaft; Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten; Ausgezeichneter akademischer Universitätsabschluss z.B. in Data Science, Informationstechnologie, Digital Management/Innovation, Künstlicher Intelligenz, Informatik; Umfangreiches digitales Know-how; Signifikantes agiles Mindset; Hands-on-Mentalität und Can-do-Einstellung; Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen; Koordination und Management von Projekten mit hoher Komplexität; Lösungsorientierte und kommunikative Natur; Soziales Engagement; Fließendes Business-Englisch und grundlegende Deutschkenntnisse; Sie sind vertraut mit modernen analytischen Tools zur Lösung komplexer Probleme; Sie wissen, wie man bestehende Informationssysteme mit Standardisierung und Automatisierung verbessern und vorantreiben kann; Sie sind vertraut mit neuen Methoden der künstlichen Intelligenz, die es der Informationstechnologie ermöglichen, komplexe Daten selbstständig zu interpretieren, und wissen, wie man selbstadaptierende analytische Modelle entwickelt; Sie können sich in die Schuhe unserer Kunden stellen und durch die konsequente Analyse von Daten können Sie uns helfen, neue Kundengruppen zu identifizieren, zu erobern und profitables Wachstum zu gewährleisten.

Junior Professionals Procurement and Sustainability for Battery Raw Materials for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Junior Professionals mit mindestens 12 Monaten relevanter Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Nachhaltigkeit und ersten Führungserfahrungen oder Führungsambitionen; Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten; Exzellenter akademischer Hochschulabschluss im Bereich Mineralogie, Geologie, Chemie und Nachhaltigkeit. Umfassendes digitales Know-how; Bedeutendes agiles Mindset; Hands-on-Mentalität und can-do Einstellung; Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen; Koordination und Management von Projekten mit hoher Komplexität; Lösungsorientierte und kommunikative Natur; Soziales Engagement. Fließend in Business-Englisch und Grundkenntnisse der deutschen Sprache; Hohe Abstraktionsfähigkeit und strategische analytische Fähigkeiten für die Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge; Flexibles, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten auch unter Druck; Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und neue Ideen zur Innovation bestehender Geschäftsmodelle zu entwickeln; Empathische Führungsfähigkeiten, um interdisziplinäre Arbeitsgruppen zu navigieren und zu leiten; Persönlicher Antrieb, die Herausforderung anzunehmen, ins Unbekannte einzutauchen und neue Wege und Prozesse zu entwickeln, um Mercedes-Benz durch die Transformation zu führen.